DEPOK, INDORAYA TODAY – PT PLN (Persero) UP3 Depok menegaskan komitmennya untuk memperkuat budaya integritas di lingkungan kerja melalui kegiatan penandatanganan komitmen penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) sesuai standar SNI ISO 37001:2016, Rabu (29/10/2025).
Langkah ini menjadi bagian dari upaya PLN dalam membangun organisasi yang bersih, transparan, dan berintegritas, sejalan dengan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
Manager PLN UP3 Depok, Gebyar Pandito, menegaskan bahwa penerapan SMAP bukan sekadar formalitas, melainkan bagian dari transformasi menuju perusahaan yang bersih dan terpercaya.
“Penandatanganan komitmen ini menjadi momentum bagi seluruh insan PLN UP3 Depok untuk memperkuat budaya integritas dalam setiap langkah pelayanan. Kami ingin memastikan bahwa seluruh proses bisnis PLN berjalan dengan jujur, transparan, dan bebas dari praktik penyuapan. Mari bersama-sama kita wujudkan PLN yang clean, competent, dan customer focused, sebagai bagian dari transformasi menuju perusahaan kelas dunia,” ujar Gebyar Pandito.
Melalui kegiatan tersebut, seluruh pegawai PLN UP3 Depok bertekad menjunjung tinggi prinsip 4 NO’s — No Bribery, No Kickback, No Gift, dan No Luxurious Hospitality. Prinsip ini menjadi pedoman untuk menolak segala bentuk gratifikasi maupun pemberian yang tidak sesuai dengan ketentuan.
PLN UP3 Depok berharap, komitmen antisuap ini dapat memperkuat kepercayaan publik terhadap PLN sebagai penyedia layanan listrik yang profesional dan berintegritas.
Selain itu, kegiatan ini juga menjadi pengingat bagi seluruh pegawai untuk terus memberikan pelayanan terbaik tanpa pamrih, serta memastikan setiap proses bisnis berjalan secara etis dan bertanggung jawab.
Dengan semangat integritas dan profesionalisme, PLN UP3 Depok berkomitmen menjaga kepercayaan pelanggan melalui pelayanan yang bersih, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.
Tinggalkan Balasan