DEPOK, INDORAYA TODAY – Momentum Hari Kebangkitan Nasional (Harkitnas) 2026 dimaknai Pemerintah Kota Depok sebagai penguatan reformasi birokrasi, khususnya peningkatan kinerja aparatur sipil negara (ASN).
Sekretaris Daerah Kota Depok, Mangnguluang Mansur, menegaskan bahwa Harkitnas menjadi pengingat bagi seluruh ASN untuk terus memperbaiki diri dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Ya, kita lebih memperbaiki diri lagi. Lebih mengutamakan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya usai upacara Harkitnas di Lapangan Apel Balai Kota Depok, Rabu (20/5/2026).
Ia menjelaskan, Pemkot Depok kini mulai meninggalkan sistem open bidding dalam pengisian jabatan dan beralih ke sistem manajemen talenta berbasis merit.
Menurutnya, sistem merit tersebut menjadi dasar baru dalam pengembangan karier ASN yang menitikberatkan pada kinerja, kompetensi, dan rekam jejak pegawai.
“Sekarang kita sudah menggunakan manajemen talenta, sistem merit. Itu yang kita terapkan,” kata Mangnguluang.
Dengan sistem tersebut, ASN di lingkungan Pemkot Depok akan didorong untuk meningkatkan performa agar dapat masuk dalam pemetaan talenta dan pengembangan karier yang lebih terukur.
Ia menegaskan, kebijakan ini menjadi langkah strategis untuk memastikan birokrasi di Depok semakin profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Tinggalkan Balasan